Convocatoria de concurso específico de méritos para la provisión definitiva de dos puestos de trabajo del grupo A, vacantes de la plantilla orgánica y la relación de puestos de trabajo del Parlamento ...
Temática
Empleo público
¿Cuál es el plazo para solicitarlo?
Jueves, 19 Febrero 2026 - Miércoles, 11 Marzo 2026
Tipo de procedimiento
Concurso de méritos
Plazo de presentación
Cerrado
Tramitar por Internet
¿En qué consiste?
En la provisión con carácter definitivo, por el sistema de concurso específico de méritos, de dos puestos de trabajo vacantes del grupo A
¿Quién puede solicitarlo?
Las funcionarias y los funcionarios de carrera que estén en posesión de la titulación y demás requisitos que para el desempeño de los mismos, vienen establecidos en la relación de puestos de trabajo y que reúnan los requisitos de pertenencia o equivalencia al Cuerpo y grupo al que pertenecen los puestos ofertados.
¿Qué se necesita?
- Solicitud de admisión
- Documentación acreditativa de la identidad de la persona solicitante (DNI, NIF, NIE o pasaporte)
- Titulación u homologación
- Certificado grado personal y trabajo desarrollado (méritos generales 1 y 2)
- Certificado antigüedad (méritos generales 3)
- Cursos de formación y perfeccionamiento (méritos generales 4)
- Méritos académicos (méritos generales 5)
- Memoria (méritos específicos 1)
- Certificado/Informe Experiencia (méritos específicos 2)
¿Qué órgano lo resuelve?
Mesa del Parlamento de Canarias
Plazo máximo de resolución
El plazo máximo para la resolución del concurso será de cuatro meses, contados desde el día siguiente al de la finalización del de presentación de solicitudes
Normativa aplicable
- Las Normas de Gobierno Interior del Parlamento de Canarias
- Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria.
- Decreto 48/1998, de 17 de abril, por el que se regula la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias.
- Ley 2/2025, de 26 de junio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, la gestión eficiente y la calidad en el empleo público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como para la protección de la infancia en el ámbito de los juegos de azar y apuestas.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de las Administración General del Estado.
¿Cuál es el servicio responsable?
Servicio de Personal, Documentación, Biblioteca y Archivo
¿Es posible interponer recurso?
- Potestativo de reposición
Efectos del silencio
Ninguno
