Convocatoria de pruebas selectivas por el sistema de concurso-oposición, a cuatro plazas vacantes del Cuerpo de Gestión del Parlamento de Canarias, Escala de Gestión de Administración Parlamentaria (g ...
Temática
Empleo público
¿Cuál es el plazo para solicitarlo?
Martes, 03 Noviembre 2026 - Lunes, 30 Noviembre 2026
Tipo de procedimiento
Proceso selectivo
Plazo de presentación
Cerrado
Tramitar por Internet
¿En qué consiste?
En la selección por el sistema de concurso-oposición, de cuatro plazas vacantes del Cuerpo de Gestión del Parlamento de Canarias, Escala de Gestión de Administración Parlamentaria (grupo B).
¿Quién puede solicitarlo?
Las plazas por turno libre: podrán participar las personas con nacionalidad española, sin perjuicio art. 57.4 EBEP, mayores de edad, estén en posesión de la titulación exigida en la convocatoria y demás requisitos contemplados en la misma.
Las plazas por turno de promoción interna: podrán participar el personal funcionarial de carrera del Parlamento de Canarias con una antigüedad de al menos de dos años en servicio activo desde el ingreso en el Cuerpo de Administrativos del Parlamento de Canarias.
Las plazas por turno de promoción interna: podrán participar el personal funcionarial de carrera del Parlamento de Canarias con una antigüedad de al menos de dos años en servicio activo desde el ingreso en el Cuerpo de Administrativos del Parlamento de Canarias.
¿Qué se necesita?
- Solicitud de participacion en el proceso selectivo
- Documentación acreditativa de la identidad de la persona interesada (DNI, NIF, NIE o pasaporte)
- Justificante del abono de derechos de examen
- Declaración responsable de que cumplen con todos los requisitos previstos en la convocatoria
¿Qué órgano lo resuelve?
Mesa del Parlamento de Canarias
Plazo máximo de resolución
El plazo para la resolución del proceso selectivo será el de ejecución de la oferta de empleo público ordinaria para el año 2026 (BOPC nº 117, de 7 de abril de 2026)
Normativa aplicable
- Las Normas de Gobierno Interior del Parlamento de Canarias.
- Ley 2/2025, de 26 de junio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, la gestión eficiente y la calidad en el empleo público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como para la protección de la infancia en el ámbito de los juegos de azar y apuestas.
- Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
¿Cuál es el servicio responsable?
Servicio de Personal, Documentación, Biblioteca y Archivo
¿Es posible interponer recurso?
- Potestativo de reposición
Efectos del silencio
Ninguno
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